“Não se pode parar as ondas do mar, mas pode-se aprender a surfar“ - Jon Kabat-Zinn.
Preparação para a Avaliação Psicológica em processos de Recrutamento e Seleção
No atual mercado de trabalho, muitas empresas e organizações recorrem a Avaliações Psicológicas para selecionarem os(as) candidatos(as) que têm a resiliência psicológica, estabilidade emocional e os traços comportamentais necessários para a função em questão.
Contudo, este tipo de avaliações podem ser intimidantes e difíceis para os(as) candidatos(as), levando a um aumento de stresse e ansiedade no momento da prova.
Com Consultas de Preparação para provas de Avaliação Psicológica, pretendemos ajudá-lo(a) a mostrar o seu verdadeiro potencial e a alcançar as oportunidades de emprego que merece.
Este serviço baseia-se em consultas individuais, nas quais identificamos as suas principais forças e potenciais desafios e, consoante a função a que se candidata, desenvolvemos uma estratégia personalizada para maximizar o seu desempenho na Avaliação Psicológica.
Estas consultas preparam-no(a) para diversos aspetos da Avaliação Psicológica, incluindo avaliações cognitivas (psicotécnicos), inventários de personalidade e outros testes mais específicos.
